EFICIENCIA
La
eficacia de una organización también se ve influida por su cultura, la cual
tiene efectos en la manera en la que se ejercen las funciones administrativas
de planeación
En
términos generales la Eficiencia se refiere a la relación entre esfuerzos y resultados.
Si obtienes mas resultados de un esfuerzo determinado, habrás incrementado tu
eficiencia. Asimismo, si puedes obtener el mismo resultado con menos esfuerzo,
habrás incrementado tu eficiencia. En otras palabras Eficiencia consiste en
realizar un trabajo o una actividad al menor costo posible y en el menor
tiempo, sin desperdiciar recursos económicos, materiales y humanos; pero a la
vez implica calidad al hacer bien lo que se hace
La
eficiencia y la eficacia se interrelacionan, pero la falta de eficacia no puede
ser compensada con Eficiencia , por grande que esta sea , ya que no hay nada
más inútil que hacer Eficientemente , algo que no tiene ningún valor y que no
contribuye en nada para la Organización. Por eso es necesario preguntarse si lo
que se hace vale para algo.